凭据通例，公司在每年春节后会进行销售培训，鉴于今年新冠肺炎防控要求，结合各村、社区的防控实情，本次培训，公司借助钉钉直播的大局，选取讲师“现场+远程”大局解说，销售团队在线听讲获取知识、积极参加在线答题互动。公司北京国际营销中心、郑州研发中心、新乡研发中心、河南幼威研发中心等各位讲师及整个营销人员，均通过线上大局，积极参加到本次销售培训，共同罗致知识营养。

本次培训内容涵盖了循环经济领域项下的废钢热能利用、固废资源利用、废旧锂电池回收、污水处置领域的新技术，工业升级领域项下冶金行业的设备使用，中央处置系统和智能化为主的新造作模式，美满的装置、售后服务，销售精英分享，财政和法务专题分享等等，内容详实且拥有针对性，为今后的营销实际储蓄了充足的理论知识。

中央钻研院工程师结合冶金行业的长流程炼钢与短流程炼钢的融合，结合未来废钢资源、区域散布，结合近期业绩发展介绍了废钢预热的方式、技术指标及成本；中央钻研院工程师凭据冶金工艺流程，结合焦化厂及筛焦楼、烧结厂及制品烧结筛分室、炼铁厂及高炉前配料槽下、原料场、中转站、缓冲站等作业设备、作业流程、作业步骤，具体介绍了公司复频筛系列的结构变动趋向，同时奉告营销人员必要把稳的供货及施工领域细节；中央钻研院工程师以砂石行业工艺和构筑垃圾工艺为铺垫，具体介绍了公司产品WFPS-X、WFPS-L、WXH系列细砂回收机的设备结构、机能、工作道理及技术特点。

此表，郑州研发中心工程师以固废行业发展局势为切入点，结合100万吨固废产线和顺义年处置50万吨构筑垃圾项目为案例，从原料、再 生骨料、终端分析，客户、产品线分析，线上直播具体介绍了固定线处置工艺；新乡研发中心工程师以馆陶、益阳、大兴项目工艺共同视频案例，分析了客户需要，具体介绍公司生涯垃圾分类处置线各个设备特点，同使毓开介绍了塑料洗濯及造粒工艺。

bevictor伟德股份各子公司工程师及掌管人也奉上了知识盛宴。

若邻智能工程师凭据产线节造系统职能及当苦衷项，结合普阳振动筛智能监控平台案例，具体介绍了公司远程智能检测设备；河南幼威工程师以新能源汽车催生的废旧动力锂电池的市场远景为布景，结合公司项目处置线，具体介绍了废旧动力电池分歧的处置工艺及四大技术优势，分析了项目运营成本；河南幼威工程师结合常见污水处置设备，从砂石骨料再 生循环水和混凝沉淀道理及利用具体介绍了砂石骨料系统工艺中水处置系统；金微星建工以产线设备装置所遇的卸车、车辆运输、施工用度支出等、交叉作业问题为视角，具体解说了设备装置挨次、设备装置工期及施工资质要求。

紧接着，来自出产、工艺、客服的讲师为销售团队更好地服务客户提供了源动力。

出产打算部结合公司新造作模式，具体介绍了中央处置系统、网格化焊接机械人、云轨系统；工艺与质量节造部以视频大局具体介绍了复频筛激振器、方管梁的造作、轴承座造作工艺及工艺重点，同时结合筛分设备根基理论，具体介绍了红表线测温仪、振幅测试仪、漆膜测厚仪等设备及振型、振幅轨迹、振动方向角等检测细节；客服服务部结合走轮及固定钢板、电机等售后案例，具体介绍了维保作业流程中的装置前筹备、调试当苦衷项。

董事会秘书李惠萍以《进建、融合、协同共赢》为主题，从项目信息、标书造作、客户关系维系、互联网推广、市场支持中心服务、法务清欠等视角，结合公司“智能化、国际化”和“高 效型、环保型”方向，强调公司2020年营销会持续强化进建之风、守纪之风、清亲之风；财政审计部结合日常业务，具体介绍了合同所涉税种、供给链融资、保函、发货回执单、验收蹬爪当苦衷项及细节；证券部以公司销售合同实务案例及新冠肺炎疫情，具体介绍了资信调查、诉讼管辖和不成抗力等在合同推广过程中应该把稳的事项。

期间，两名营销精英结合自身销售案例及销售经历，强调营销活动必要在长于对峙过程中，相识客户需要。

本次为期三天的培训中，凭据培训要求，每场培训讲师均会结合讲堂内容设置相应的互动问答题，在钉钉直播群中以有奖互动问答的大局进行，既活跃了培训空气又强化了讲堂知识。

待到春暖花开时，亦是扬帆起航日。肺炎疫情挡不住整个bevictor伟德人只争朝夕、不负韶华的进建周到。bevictor伟德股份在聚力抗疫的过程中，切实将“创新进建”的企业文化落到实处，整个bevictor伟德营销人员在严格遵守社区防控要求下，积极参加本次销售培训，利用尚佳的进建机遇，加油蓄力春暖花开时的扬帆起航